Dziurawa tarcza: dlaczego prawo chroni osoby LGBT+ słabiej niż innych
Polska ustawa o równym traktowaniu chroni przed dyskryminacją w różnym zakresie zależnie od tego, jakiej cechy dotyczy. Orientację seksualną osłania tylko w zatrudnieniu, a poza pracą — w usługach, edukacji, zdrowiu — praktycznie nie. Razem chce wyrównać tę ochronę, tak by nikt nie był chroniony słabiej ze względu na to, kim jest.